Pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

OGŁOSZENIE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stargardzie

1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonania pracy)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej,
ul. Bydgoska 63, 73-110 Stargard
Rodzaj umowy – umowa o pracę

2. Niezbędne wymagania kandydata:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie wyższe.

3. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy

1) znajomość podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej,
2) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku,
3) znajomość procedur administracyjnych (KPA), zasad ochrony danych osobowych,
4) znajomość aplikacji komputerowych i obsługa urządzeń biurowych,
5) znajomość ustawy o dodatkach mieszkaniowych z dnia 21 czerwca 2001 roku,
6) znajomość ustawy Prawo energetyczne z dnia 10 kwietnia 1997 roku,
7) samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista,
8) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność i rzetelność.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1) praca w siedzibie GOPS Stargard, budynek wyposażony w windę,
2) praca biurowa z obsługą programów komputerowych,
3) praca polegająca na czynnościach powtarzających się.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie postępowań związanych z obsługą zadania dotyczącego dożywiania dzieci
w szkołach w tym m.in.:
- wydawanie decyzji administracyjnych o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczeń dotyczących dożywianie uczniów,
- przygotowywanie umów na dożywianie z podmiotami zewnętrznymi,
- prowadzenie ewidencji świadczeniobiorców,
- rozliczanie list uczniów korzystających z dożywiania,
- prowadzenie analiz potrzeb i sprawozdawczości w zakresie dożywiania dzieci w szkołach,
2) prowadzenie postępowań związanych z organizowaniem usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych, w tym m.in.:
- wydawanie decyzji administracyjnych,
- określenie odpłatności za usługi,
- prowadzenie analiz potrzeb i sprawozdawczość,
- prowadzenie ewidencji świadczeniobiorców,
3) Prowadzenie postępowań związanych z obsługą dotyczącą dodatku mieszkaniowego
i energetycznego, w tym m.in.:
- wydawanie decyzji administracyjnych,
- prowadzenie analiz potrzeb i sprawozdawczości,
- prowadzenie ewidencji świadczeniobiorców,
4) prowadzenie postępowań z zakresu pomocy społecznej w ramach zadań własnych gminy i zadań zleconych realizowanych przez gminę.
5) wprowadzanie wywiadów środowiskowych do bazy komputerowej.
6) przygotowywanie decyzji administracyjnych z uwzględnieniem różnych form świadczeń oraz tworzenie list wypłat dla świadczeniobiorców.
7) praca biurowa z obsługą programów komputerowych.

6.Wymagane dokumenty:

1) podpisany list motywacyjny,
2) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, umieszczony na stronie bip.gops.stargard.pl
3) podpisane CV – życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej

Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje dodatkowe,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o niekaralności ( przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
8) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
9) zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy, podpisanie i dołączenie jej do dokumentów aplikacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy znajduje się na stronie internetowej bip.gops.stargard.pl w zakładce praca.

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w terminie do 17 maja 2024 r.
(uwaga w przypadku przesłania pocztą liczy się data stempla pocztowego)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Bydgoska 63, 73-110 Stargard
Informacja tel. 091 578-70-70, 577-58-11

Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie i opatrzone napisem:
„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze”.

Oferty które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty nie wykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu naboru.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP bip.gops.stargard.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Stargard.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie, zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie
Anna Ładniak